المبتكرون التكنولوجيون يغيرون العمل الخيري: رؤى من تعهد العطاء

بحسب ال تعداد Wealth-X و UBS Billionaire 2013 في الفترة من 2011 إلى 2013 ، تبرع المليارديرات بـ 69 مليار دولار. بالمقارنة، إعطاء الولايات المتحدة الأمريكية يقدر أن إجمالي العطاء السنوي في الولايات المتحدة في عام 2012 كان 316 مليار دولار. لم تنفع الأنشطة الخيرية للأفراد الأثرياء مثل أندرو كارنيجي وجون روكفلر الكثير من الناس والقضايا فحسب ، بل ألهمت أيضًا أجيالًا جديدة من فاعلي الخير. في الآونة الأخيرة ، تبرع المليارديرات ، الذين حقق الكثير منهم ثرواتهم في قطاع التكنولوجيا ، بما في ذلك بيل وميليندا جيتس ، بمبالغ ضخمة للأعمال الخيرية.

لماذا انفصل جنوب السودان

من هم الملياردير المانحون؟

في الورقة الأخيرة مع جانا سديه ، ألقينا بعض الضوء على خصائص ودوافع فاعلي الخير الأثرياء. للقيام بذلك ، نستغل Giving Pledge ، وهو مشروع خيري أطلق في يونيو 2010 من قبل Warren Buffet و Bill and Melinda Gates والذي يشجع المليارديرات ، من الولايات المتحدة في البداية وفي جميع أنحاء العالم ، على التبرع بنصف ثروتهم على الأقل سعياً وراء قضايا خيرية من اختيار المتعهد. اعتبارًا من مايو 2014 ، قامت 127 أسرة وفرد من 12 دولة بقيمة صافية تقدر بـ 600 مليار دولار بالتوقيع على التعهد. ثلاثة وعشرون من هذه العائلات صنعت ثرواتها في مجال التكنولوجيا.

ومن المثير للاهتمام ، أن المتعهدين مدعوون إلى ترك شهادات مكتوبة عما يلهم أعمالهم الخيرية. توفر هذه الحقيقة نافذة فريدة على الدوافع الخيرية للأثرياء للغاية. نظرًا لأهمية هذه المجموعة المحددة من الأشخاص في الترويج لأسباب خيرية وندرة المصادر الأخرى للمعلومات المنهجية حول دوافعهم ، يمكن أن تقدم هذه الرسائل رؤى قيمة.



الكشف عن دوافع فاعلي الخير

في بحثنا ، أجرينا تحليلًا نصيًا لخطابات المتعهدين وصنفنا الدوافع المعبر عنها للعطاء إلى عشر فئات. وتشمل هذه الدوافع المعتادة التي ارتبطت بالسلوك الاجتماعي الإيجابي ، مثل الرغبة في إحداث تأثير أو الفرح الذي ينبع من العطاء. نحن أيضا نعتبر دوافع إضافية. على سبيل المثال ، أخذنا في الاعتبار رغبة المتبرع في صرف ثروة الأسرة حتى لا يفسد الورثة. أيضًا ، أخذنا في الاعتبار رغبة المتبرع في ترك إرث وتقديم مثال للآخرين أو الشعور بالالتزام الأخلاقي لتقاسم الثروة ، على سبيل المثال بسبب الاعتراف بأن الثروة ترجع أيضًا إلى الحظ وليس فقط نتيجة العمل الجاد. وبعيدًا عن مسألة التحفيز ، نركز أيضًا على تحديد الخصائص الشخصية لأصحاب المليارات التي تعتبر منبئات جيدة لتصبح متعهدًا.

الأفكار الرئيسية التي تم الحصول عليها من تحليلنا هي:

  • من المرجح أن يوقع المليارديرات العصاميين على تعهد العطاء ، مقارنة بمن ورثوا ثرواتهم ؛
  • العمل الخيري مدفوع بالتأثير: في رسائل تعهد العطاء يتحدث المليارديرات في الغالب عن نوع التغييرات التي يريدون تحقيقها ، وغالبًا ما يظهرون موقفًا شبيهًا بالعمل التجاري في نهجهم تجاه العمل الخيري.

هناك 1645 مليارديرًا معروفًا وفقًا لمجلة Forbes ، ووقع 127 حاليًا على تعهد العطاء. تشير النتائج التي توصلنا إليها إلى أنه عند الاقتراب من ملياردير ، يجب على جامع التبرعات:

استجابة الحكومة للأزمة المالية 2008
  • استهداف المليارديرات الجدد بدلاً من ورثة السلالات ؛
  • وضع خطة عمل مفصلة تبين بوضوح أهداف النشاط الخيري والوسائل اللازمة لتحقيقها.

ملحوظة : مجال أبحاث Mirco Tonin و Michael Vlassopoulos هو الاقتصاد الجزئي التطبيقي مع اهتمام خاص بالاقتصاد السلوكي. ركز العمل الأخير على مصادر وتأثيرات السلوك الاجتماعي الإيجابي مع تطبيقات العطاء الخيري والعمل الخيري للشركات والتمويل الجماعي.